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          【基層播報】神原五分公司、原平液化分公司及定襄公司動態播報


          2019-01-16 發布人:燃產集團 瀏覽次數:

          神原五分公司組織召開2019年度外省籍大學生員工迎新春座談會

            為進一步提升員工凝聚力、歸屬感,有效穩定職工隊伍思想穩定,1月4日,神原五分公司黨支部組織召開2019年度外省籍大學生迎新春座談會。公司6名外省籍大學生員工代表及公司班子成員參加了座談會,公司支部書記梁正綱主持會議。

            會上,大家暢所欲言,6名外省籍大學生圍繞2018年工作中的收獲與感悟、生產生活中的實際困難、如何助推公司發展等方面,談感受、提建議。

            在認真聽取外省籍大學生員工交流后,公司經理齊建軍指出:一年來,在全體職工的齊心努力下,公司站場平穩運行;站場管理水平顯著改善;基礎工作能力明顯提升。站場一線職工要立足崗位,干出成績,干出特色;要充分發揚團隊協作精神,取長補短,優劣互補;要不斷加強知識“充電”,提升個人綜合素質,為公司發展添磚加瓦。公司支部書記梁正綱要求青年職工要珍惜工作崗位,發揚堅韌不拔的精神,踏實工作,勤懇履職;要加強專業知識學習,做到學以致用,以知促行;要耐得住寂寞,積極克服畏難負面情緒,真正坐得住、干得好。

            近日,按照《山西燃氣產業集團有限公司2018年今冬明春火災防控工作方案》、《山西燃氣產業集團?;冯[患排查專項整治行動實施方案》要求,并結合《原平液化2018年“今冬明春火災防控”方案》,由公司經理莊蘭軍帶隊,組織相關部門對工藝區、辦公樓宿舍、職工食堂等重要場所進行了隱患排查,并開會通報了檢查情況。

            會上,經理莊蘭軍強調:一是要根據檢查出的安全隱患積極落實整改,并限期完成;二是公司全員要高度重視車輛、宿舍、食品安全,避免各類安全事故的發生;三是兩節期間,領導干部加強作風建設,做廉潔自律表率,營造風清氣正的節日環境。

            最后,組織各部門對公司制度進行了梳理,并就相關內容進行了上會討論。

            1月3日,定襄公司組織全體干部職工召開紀檢工作會議,傳達學習中共山西省紀委辦公廳《關于深入推進全省深挖徹查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”工作的通知》。

            會議要求,公司全體干部職工要進一步提高思想認識,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”,認真履職盡責,始終以高度的責任感和強烈的使命感強力推進深挖徹查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”工作。

            為了提高職工操作水平,提高職工的實際操作能力,解決生產運行中遇到的技術瓶頸,總結試生產期間積累的經驗,最大限度的保障安全生產平穩運行。按照原平液化停車期間培訓計劃,1月3日起,進行兩個月的“生產專業技能培訓”,相關部門及一線生產班組50余人參加本次培訓。

            本次培訓的講師是工作經驗豐富,操作技能熟練生產各班組長、主操。培訓內容包括生產技術理論知識、工藝指標、分析頻次、工藝區巡回檢查、開停車方案、應急處置方案及生產工藝流程疑難問題解析等方面。

            培訓期間,經理莊蘭軍強調了本次培訓的重要性,要求參訓人員端正態度,認真學習。同時,要通過理論考試、實操測試等環節檢驗培訓成果,總結提高。通過此次技能培訓,讓員工更深入了解生產方面的理論知識,提高操作技能,為以后的安全生產提供強有力保障。

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